Последние новости

Антикризисные меры на рынке труда Болгарии

2009-07-30

“В следующие месяцы возможно дальнейшее углубление кризиса. Но никто не может прогнозировать, насколько оно будет серьезным”, - это заявил Пламен Димитров, вице-президент профсоюза “Конфедерация независимых синдикатов в Болгарии”, член Экономического и социального совета Республики Болгария, в связи с предложениями Совету нового правительства о принятии антикризисных мер на рынке труда.

По мнению экспертов, первые сигналы о выходе из кризиса можно ожидать во второй половине следующего года. Это означает, что все предпринимаемые меры, в том числе и актуализация бюджета, должны быть антикризисными. Члены Экономического и социального совета предлагают разработку национальной программы, в которую вошли бы и существующие европейские инициативы, какой, например, является программа “Новые умения для новых рабочих мест”. Основное внимание должно быть сфокусировано на бизнесе в реальном секторе, с целью сохранения рабочих мест и ключевых общественных систем – социального страхования, здравоохранения и образования.

Эксперты Совета констатируют, что рынок труда ухудшается с каждым месяцем. С начала года отмечено увеличение тенденции “от занятости к неактивности”, а не непременно “от занятости к регистрированной безработице”. Основная констатация гласит, что уменьшается число занятых лиц.

“Этот основной вывод и заставляет нас предлагать конкретные меры, - говорит Пламен Димитров. – Одна из них связана с пересмотром социальных политик, в основном, на рынке труда. До сих пор освобождались неквалифицированные рабочие, например, в сфере строительства, а данный сектор работает, практически, в теневой экономике. Умения этих людей находятся на довольно низком уровне, они обязательно должны пройти быстрые курсы повышения квалификации и получить профессию, чтобы вернуться на рынок труда и получать легальные доходы. Мы предлагаем также специальное отношение к возвращающимся из заграницы болгарам. Десятки тысяч человек из общего числа 180 тысяч работающих в Испании наших соотечественников, вернулись в Болгарию. Почему важно проявлять специальное отношение к ним? Это люди с новыми трудовыми навыками и сравнительно высокой квалификацией. Они непременно должны быть интегрированы в дефицитный, с точки зрения квалифицированных кадров, рынок труда, несмотря на стагнацию. Необходимо, чтобы они остались в Болгарии, таким образом, бизнес укрепит свои позиции”.

Существует еще одна негативная тенденция. Если первые сокращения включают людей с низким уровнем образования и без профессиональной квалификации, то углубление кризиса генерирует безработицу и среди квалифицированных специалистов. Кроме этого, связь между заработной платой и производительностью труда нарушена. Теневая экономика составляет большую долю и, в результате, ожидается деформация рынка и возникновение социальных рисков для широкого круга людей.

“Социальная политика должна быть превентивной и эффективной, а не только расходной и обеспечивающей необходимые средства, - говорит доцент Лалко Дулевски, председатель Экономического и социального совета. – Потому что в условиях валютного совета, в условиях снижающихся доходов в бюджет, это очень важно для Болгарии. Необходима комбинация более высокой эффективности и более долгосрочного эффекта на занятость. С одной стороны, речь идет о социальном стимулировании, а с другой, о возможности на средства из этой сферы обеспечить условия для получения образования и квалификации незанятых болгар, с целью вернуть их на рынок труда”.

Автор: Таня Харизанова, перевод Десиславы Ивановой

www.AboutVARNA.ru